Как корпоративное обучение снижает текучесть кадров
На фоне рекордно низкой безработицы в России усиливается кадровый голод. По данным рекрутингового сервиса HeadHunter, 85% работодателей считают, что дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда в 2024 году. Поэтому компании взяли курс на удержание сотрудников и снижение текучести кадров. Как корпоративное обучение помогает сохранить таланты и привлечь новых экспертов
01.04.2024