Не для галочки: как сделать корпоративное обучение эффективным
По данным ManpowerGroup, 57% сотрудников ищут возможности учиться за пределами места работы: корпоративные образовательные программы не отвечают их потребностям. При этом компании тратят на развитие команды огромные деньги — и не получают нужных результатов. К счастью, обучение может быть совсем другим. О пяти главных принципах эффективной методологии #обучениенедлягалочки, а также